Desados ​​de Walmart: los usuarios de las redes sociales han convocado a Suresh Kumar, India-Odin CTO, ¿en medio de recientes recientes de empleo? | Noticias de negocios de la empresa

Desados ​​de Walmart: los usuarios de las redes sociales han convocado a Suresh Kumar, India-Odin CTO, ¿en medio de recientes recientes de empleo? | Noticias de negocios de la empresa


Suresh Kumar, director de tecnología de los orígenes indios en Walmart, California, fue noticia en los informes de que los gigantes minoristas cortaron 1.500 empleos tecnológicos.

Walmart, junto con su equipo técnico global, despide a los empleados en su sede en Bentonville, Arkansas.

En un memorando revisado por Bloomberg, Walmart CTO Suresh Kumar y el CEO de los Estados Unidos, John Furner, señalaron que la decisión de casi 1.500 empleados de reducir la fuerza laboral está diseñada para acelerar la toma de decisiones y reducir la complejidad.

Algunos usuarios de redes sociales acusaron a CTO Suresh Kumar de despidos recientes después de informes de despidos.

¿Quién es Suresh Kumar?

Suresh Kumar es Vicepresidente Ejecutivo de Walmart, Director de Tecnología Global (CTO) y Director de Desarrollo (CDO). Con más de tres décadas de experiencia en la industria tecnológica, ha trabajado con Google, Microsoft y Amazon.

Suresh Kumar actualmente vive en Sunnyvale, California. Kumar habló anteriormente en la era de la India, compartió que nació en Basawana Gudi, Bangalore, y pasó su infancia allí.

Kumar sigue una licenciatura en ingeniería aeroespacial, aeroespacial y astronáutica del Instituto Indio de Tecnología (IIT) Madras (IIT). Recibió su doctorado en sistemas de control de la Universidad de Princeton.

Walmart CTO recientemente compartió su experiencia estudiando en IIT.

“Terminé mi tiempo universitario a fines de la década de 1980, y una verdad aún se destaca: aprender nunca se detiene”, escribió en un artículo de LinkedIn.

También brinda orientación a los recién graduados, alentándolos a mantenerse curiosidad, conectarse con personas inspiradoras y estar orgulloso de su trabajo.

La publicación de Kumar dice: “Mantenga curiosidad. No domine a su personaje: comprenda cómo su trabajo está conectado con una situación más grande. La curiosidad es una superpotencia profesional. Encuentre a alguien que lo inspire. Haga preguntas. Haga preguntas. Escuche profundamente. Escuche. La orientación puede provenir de lugares inesperados: encuentre a alguien que desafíe su mente”.

Además, agregó: “El orgullo en su trabajo. La excelencia comienza con la mentalidad que traes todos los días. Los hábitos que desarrollas temprano afectarán tu camino”.



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