El Departamento de Defensa quiere reducir el espacio de arrendamiento en un 30%
El Departamento de Defensa está reduciendo su costo de espacio de alquiler, ya que implementa una política de regreso a la escuela de todo el gobierno que requiere que miles de empleados reanuden el trabajo en persona.
Michele Sandiford
- Para reducir el costo del espacio arrendado en un 30% en los próximos 18 meses, el Departamento de Defensa está rastreando de cerca la ocupación de edificios para detectar el espacio subutilizado. También está trasladando más personal a las instalaciones militares existentes para reducir la cantidad de personas que trabajan en edificios de oficinas alquilados. El subsecretario de Defensa interino, Robert Thompson, dijo que el trabajo es crucial para “eliminar el desperdicio y la duplicación” al tiempo que “maximizar el valor de la cartera de bienes raíces del departamento”. El Departamento de Defensa está reduciendo su costo de espacio de alquiler, ya que implementa una política de regreso a la escuela de todo el gobierno que requiere que miles de empleados reanuden el trabajo en persona.
- Los Servicios de Investigación del Congreso proporcionan más información sobre cómo podría ser un beneficio federal propuesto. A medida que se pueden reducir los beneficios federales, el informe de CRS esta semana arroja luz sobre un horario gradual para mejorar las tasas de contribución de jubilación federal. También aclaró que la propuesta de cancelar los suplementos de anualidades federales afectará a los nuevos jubilados que aún no han calificado para los suplementos, pero ese suplemento aún estará disponible para aquellos separados del servicio cuando se ven obligados a retirarse temprano. No se han finalizado las propuestas para reducir los beneficios federales, pero los republicanos ven a muchas de ellas como parte del proyecto de ley de liquidación presupuestaria.
- Una serie de nuevos proyectos de ley destinados a eliminar cuatro agencias federales, pero en su lugar intentar transferir sus servicios al control estatal. Si se promulga, la legislación aboliría el Departamento de Educación, la Agencia de Protección Ambiental, la Agencia de Prisiones y la Administración Federal de Emergencia. Estas cuatro agencias han sido objetivos regulares de la administración Trump en los últimos meses. El representante Clay Higgins (R-La.) Presentó el nuevo proyecto de ley esta semana, llamando a las agencias “innecesarias”.
- El Departamento de Asuntos de Veteranos está trayendo horas extras obligatorias a los empleados que se ocupan de discapacidad y reclamos de pensiones. Los ejecutivos de bienestar de los veteranos deberán hacer 10 horas de tiempo extra a fines de este mes y un mes a partir de junio. El tiempo adicional está diseñado para reducir la acumulación de más de 200,000 discapacidades no tratadas y reclamos de pensiones. VBA ha confiado en más de siete años y ha terminado en tiempo extra obligatorio el verano pasado. El secretario de Virginia, Doug Collins, dijo que la agencia redujo la acumulación de pedazos en aproximadamente un 20% desde el comienzo del año.
- Si el Congreso promulga un nuevo proyecto de ley, prohibirá a los planes de salud de los empleados federales cubrir la atención de transición de género para menores. Esto incluye terapia hormonal y cirugía de transición. Sens. Jimrisch (R-Idaho), Cynthia Lummis (R-Wyo.) Y Pete Ricketts (R-Neb.) Lideran el proyecto de ley. El presidente Donald Trump ha firmado una orden ejecutiva que prohíbe los fondos federales para promover o ayudar a los menores en procedimientos de cambio de género. Los senadores dijeron que su proyecto de ley incluiría las órdenes ejecutivas de Trump en la ley.
- El Departamento de Defensa comenzará a detectar fuerzas durante los controles de rutina para ser irritables de género. En el futuro, un cuestionario de autoevaluación para evaluaciones de salud regulares requerirá que los miembros del servicio revelen si tienen un diagnóstico, historia o síntomas actuales consistentes con la irritabilidad de género. La administración Trump hace cumplir la prohibición de las personas transgénero que sirven en el ejército después del fallo de la Corte Suprema de la semana pasada, y el Departamento de Defensa ha emitido varios memorandos para comenzar a identificar y evacuar puestos de los miembros del servicio. El último memorando dice que los miembros del servicio que muestran síntomas de disforia de género son “conscientes” de que los comandantes de los miembros del servicio remitirán a estas personas para una evaluación médica adicional. El Departamento de Defensa proporciona miembros activos del servicio hasta el 6 de junio para autoidentificarse y comenzar su proceso de separación.
- El Departamento de Justicia ganó un acuerdo de $ 9.5 millones de Noresco por acusaciones con 29 contratos de rendimiento de ahorro de energía (ESPC) con fondos federales. El Departamento de Justicia dijo que el acuerdo resuelve las reclamaciones de que la compañía supuestamente violó la Ley de reclamos falsos para exagerar el precio del proyecto naval. El Departamento de Justicia también dijo que Norresco enfrenta un segundo cargo de que supuestamente calculó los costos de financiamiento incorrectos durante la vida de varios contratos. Noresco trabaja con instituciones afectadas para pagar o pagar los $ 5.6 millones en estos 29 proyectos.
- El mejor funcionario de la administración federal está en su lugar. La Oficina de Gestión y Presupuesto tiene un nuevo subdirector de gestión. El Senado confirmó a Eric Ueland por 52-45. Como DDM de OMB, Ueland establecerá prioridades de gestión y rendimiento para la Casa Blanca. Este es el segundo puesto de Ueland en la rama ejecutiva, después de trabajar anteriormente en el Departamento de Estado y Millennium Challenge durante el primer mandato del presidente Donald Trump. También trabajó en el Comité de Presupuesto del Senado y fue el Jefe de Gabinete del Líder de la mayoría del Senado. El presidente nominó a Ueland en marzo y desde entonces ha servido como jefe de gabinete interino de OMB.
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